100年企業実現の想い 1

エージェントゲートは目標として「100年企業の実現」を掲げています。
100年続く企業は全体の約3%しかありません。まだわずか12期目のエージェントゲートがそんな目標を掲げるのは少々おこがましいですが、まじめに目指しています。
100年続く企業に必要なもの、もっといえば長く続くもの(こと)に必要な要素の一つに「不易流行」があると私たちは考えています。

「不易」とは変わらないこと
「流行とは」常に変化すること
を言います。

つまり不易流行とは変わらないことと、常に変化し続けることを言います。
エージェントゲートにおける不易とは?タレントマネージメント会社として、社会の一人一人がその個性を活かし光り輝くダイバシティーな世の中を実現するという想い(価値観)です。
流行とは?今のマーケットに必要とされるビジネスを常に感じ取り生み出していくという感性です。このどちらの側面も持ち合わせてこそ、100年企業が実現するのです。

まだ残り88年・・・先は長いですが、実現させます。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

関連記事
2019年7月20日

リーダーとマネージャー

どんな会社にも役職があります。最近の会社では部長、課長、係長というような旧来の日本にあった役職ではなく、リーダー、マネージャーという肩書を持つ人が増えてきているように感じます。リーダーとマネージャーってどんな役割分担があるのでしょうか? リーダーはエージェントゲートのような多様性のある組織に同じ方向を向かせ、道筋を示すことが大きな役割です…

続きを読む

2019年7月15日

個性とは

エージェントゲートのビジョンはもう何度も書いてますが「一人一人が個性を発揮し、輝いて働く社会を実現する 」です。では、個性とは何でしょう?ほかの言い方だとあなたらしさとは何でしょう? あなたの個性ってなんですか?と聞かれて、私の個性はこういうところです・・と胸を張って言う人ってあまり多くないかもしれません。日本は個性を伸ばす教育を推奨して…

続きを読む

2019年7月14日

誕生日

昨日は私事ですが48回目の誕生日で、会社の皆にお祝いしていただきました。みんな忙しい中集まってくれて、忙しい中プレゼントを探してくれて本当に感謝しています。 実は私の母は10年以上前の私の誕生日に(厳密にいえば・・・私の誕生日の翌日0:03に)亡くなりました。誕生日当日の23:00過ぎに危篤状態だと連絡があり、すぐに病院に向かい、何とか延…

続きを読む

2019年7月12日

夢や目標

皆さんには夢や目標があるでしょうか?目標のない会社はありません。しかし、会社の目標や夢はあっても、個人の夢や目標は会社が言及する立場にはありません。 何歳で世界旅行がしたい。こういうスキルを身に付けて、インドネシアで新しいビジネスを立ち上げ、貧困で苦しむ子供を救いたい。いろんな夢があるはずです。その夢は決してどんなに壮大な夢でも人から笑わ…

続きを読む