エージェントゲートスピリッツ

タグ: 当たり前のこと

2019年10月2日 スピリッツ

部下育成

私は「人間には基本的に成長したいという本能があり、その成長を信じ、自ら率先して仕事が楽しいことだと教えてあげること」が教育/育成だと考えています。が、タレントマネージメント事業部のH部長の教育の仕方をみていて、なるほどそういう方法もあるのだと日々感心させられます。 H部長は自らが「凡事徹底」当たり前のことを当たり前にやることを大切にしてい…

続きを読む

2019年6月11日 スピリッツ

当たり前のことはない

エージェントゲートでは毎週月曜日の朝に会社の周辺のゴミを拾う取り組み(Jinboucyou Cleanup Project)も初めて3か月がたちました。3か月続けているといくつか気づくことがあります。その一つをご紹介します。 ゴミを拾っているといくつか、ゴミが全く落ちていないエリアがあることに気が付きます。ここにはみんなごみを捨てないんだ…

続きを読む

最近の投稿
  • 温顔無敵
  • ワクワクすっぞ
  • 必要とする情報だけが目に入る
  • 生かされていることを感謝する
  • 正しいことや正義が正解なわけではない
アーカイブ
  • 2019年12月 (8)
  • 2019年11月 (21)
  • 2019年10月 (29)
  • 2019年9月 (28)
  • 2019年8月 (23)
  • 2019年7月 (21)
  • 2019年6月 (25)
  • 2019年5月 (29)
  • 2019年4月 (29)
  • 2019年3月 (31)
  • 2019年2月 (28)
  • 2019年1月 (31)
  • 2018年12月 (31)
  • 2018年11月 (6)
最近のコメント
  • エージェントゲートスピリッツ祝1周年!! に Ignacio より
  • PASSION(情熱) に 利他によって利益を最大化したい – エージェントゲートスピリッツ より
  • 努力は夢中には勝てない に 親松 より
  • 常に期待以上のものを出す気持ち に 親松 より
  • 事実は一つ受け止め方は無限大 に wpmaster より
人気のタグ
100年企業の実現 (8) ACTION×PASSION×QUALITY (5) アイデア (9) エージェントゲートスピリッツ (11) キャリアカ (4) キャリチェン (14) クリエイティブ (5) ゴミ拾い (4) スピリッツ (5) タレントマネージメント (7) ダイバシティ (13) ビジョン (24) ポジティブ (12) メンバー紹介 (17) リーダー (4) ロールモデル (4) 一人一人が個性を発揮し、輝いて働く社会を実現する (33) 代表緑川 (4) 代表緑川大介 (45) 仲間 (9) 信頼 (6) 個性 (12) 努力 (8) 営業 (6) 変化 (6) 多様性 (14) 夢 (8) 失敗 (6) 役に立つ (5) 情熱 (5) 感謝 (7) 成長 (20) 挑戦 (12) 教育 (8) 理念 (5) 生産性 (4) 目標 (17) 私のキャリチェン体験談 (8) 笑う門には福来る (6) 笑顔 (5) 経営者 (4) 行動 (4) 行動変容 (5) 長所伸展 (10) 障碍者 (8)
© 2025 AgentGate,Inc. All rights reserved.