リーダーの条件の一つに「人望があること」があげられます。人から信頼され、この人のためであれば頑張ろうと思ってついていく気持ち・・それが人望です。人望は一日で身につくものではありません、日々の行動の積み重ねで身に付けることができます。 人望とは、周囲から寄せられる尊敬や期待、信頼のことをいいますが、私はその尊敬や期待がどこから来るのかといえ…
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どんな会社にも役職があります。最近の会社では部長、課長、係長というような旧来の日本にあった役職ではなく、リーダー、マネージャーという肩書を持つ人が増えてきているように感じます。リーダーとマネージャーってどんな役割分担があるのでしょうか？ リーダーはエージェントゲートのような多様性のある組織に同じ方向を向かせ、道筋を示すことが大きな役割です…
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最近、エージェントゲートではお笑い芸人の方とお仕事しているので、先日の社員総会や忘年会などで、芸人の方々が余興をやってくれることが増えています。彼らの人を笑顔にしたいという情熱は本当に頭が下がる思いです。笑う門には福来ると言いますから、人を笑顔にしているということはつまり、人を幸せにしてるということになります。 以前、白川由紀さんという写…
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先日、ある会食で自身の会社を倒産させてしまった経営者の方とご一緒させていただく機会がありました。まだ35歳の方で、今また新しいチャレンジを始めていて、とても精力的で応援したくなる素敵な経営者でした。でも、当時は高利貸しにまで手を出して金利だけで月に1000万円を超え、取引先から取引停止処分を受けて倒産に至ったと伺いました。 その間、朝は9…
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