ＰＡＳＳＩＯＮ（情熱）を持ち続ける

エージェントゲートの行動規範であるＡＣＴＩＯＮ×ＰＡＳＳＩＯＮ×ＱＵＡＬＩＴＹの件は以前の記事でも書きました。どれも欠けてはいけない弊社の勝利の方程式です。

情熱はどの会社でも創業時には必ず存在します。新しいこのサービスを世の中に打ち出していくぞ！今の世の中をこう変えていくぞ！経営者の方々はそれぞれにそんな想いをもって起業したはずです。

しかし、情熱を持つことはそれほど難しいものではないのですが。持ち続けることが本当に難しいのです。日々の業務の中ではどうしても夢やビジョンより、目の前の仕事を優先することが出てきます。働いてくれている人に給与を払わなくてはいけない、パートナーにも支払いをしなくてはいけない・・・そうした日々を繰り返す中で少しづつ情熱は失われていってしまうのです。10年続く企業が非常に少ない理由もほとんどがそこではないかと私は思います。

エージェントゲートは100年企業を目指していますので100年以上情熱を持ち続けなくてはいけません。100年もの間、情熱を持ち続ける方法があるとすれば、それは同じ情熱を持つ仲間を増やしていくしかないのではないでしょうか？社内のメンバーだけではなくお客さんやパートナーも含めて。情熱の火を一緒に燃やし続ける人がいなくては決して実現しません。

だからこそ、こうしてブログや朝礼などで自分たちの情熱の火を絶やさぬよう確認しあうのです。