素直さ

6月からエージェントゲートに入社してくるHくんは実は一年前にエージェントゲートを退職して、外の世界を一年間見てきた、出戻り入社のメンバーです。私たちは過去退職したメンバーの再入社を歓迎します。外の世界を見た上で、再度エージェントゲートがよいと考えてくれるのなら、それほど心強いことはないからです。Hくんにも非常に期待しています。

Hくんは・・・まだまだ未熟な部分が多々あり、これから一生懸命勉強しなくてはいけません。でも、彼には私が知る中でもぴか一の良い部分があります。それは僕の人生の中でも類を見ないほど「素直」だということです。このブログの中でも何度も紹介したように、私の大好きな船井幸雄さんもこういう社長であれば、自分がコンサルすれば絶対に成功するという条件に「勉強熱心」「素直」「ポジティブ」という3つの要素を上げています。私も「素直」というのは人間が成長する上でものすごく大事な要素だと考えています。

先日も緑川から「お前は一般常識がまだまだかけている。これから自分と同行して多くの経営者と話をする機会が増える。明日から日経新聞を買って読むように。」と言われれば・・・「はい！！」といって、その場で日経電子版の契約をします。「この本を読んだ方がいいよ」「こういうイベントに参加するといいよ」「身だしなみのこういうところに気をつけろ」などなど緑川からのアドバイスに対して彼はただ一言「はい！！」としかいいません。そして、その場ですぐに実行します。自分の信頼する経営者が自分のことを思ってしてくれるアドバイスならやって間違いないという「素直」な思いが伝わってきます。

歳を取ってくるとなかなか行動できなくなってきます。いいのはわかっているんですけど忙しい・・それをやったらどんな成果があるんですか・・そんなことを理由に結局行動できない人ってたくさんいます。Hくんのその素直な行動力が彼を大きく成長させると確信があります。周囲にもそういういい影響を与えてくれたら更にうれしいことです。少なくとも私はすでにその姿に影響を与えられています。