2019年6月27日

すそ野を広くするには

どんな業界でもその業界のマーケットの大きさというのは非常に気になるところです。業界のリーディングカンパニーともなれば、その市場のシェアをある程度取ってしまうと、それ以上に売り上げを上げるにはもうマーケット自体を大きくするしか方法はありません。 スポーツの世界でもメジャーなスポーツからマイナーなスポーツまでいろいろなものが存在しています。メ…

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2019年6月26日

いいことをすればするほど儲かる社会

私は世の中のために社会的な課題を解決し、いいことをすればするほど儲かると信じています。利益が出ている会社がその儲けの中からいいことをするのではなく、いいことをするから儲かるという順番だと信じているということです。ちょうど、いいことがあったから笑うのではなく、笑顔でいるからこそいいことが起こる(笑う門には福来る)と同じようなものです。 それ…

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2019年6月25日

魂はひとつ

いつもエージェントゲートのビジョン/理念を含めた「魂」を発信するブログ「エージェントゲートスピリッツ」を読んでいただいてありがとうございます。よく読んでいただいている人であればあるほどお気づきだと思いますが・・・あっまたその話か・・・と感じる方がいらっしゃると思います。 そう、このブログでは手を変え品を変え、同じような話が何度も繰り返し登…

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2019年6月24日

キャリチェン体験談で思うこと

エージェントゲートが今年になって構築した、女性の転職(キャリアチェンジ)を応援するメディア「キャリチェン」で転職をした方々にキャリチェンしてどうだったのかインタビューをして、その内容を現在「キャリチェン体験談」としてウェブにも公開させていただいています。 多くの皆さんに体験談を伺っていて・・多い声の一つに「土日が休みになって本当に良かった…

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2019年6月23日

人を笑わせる

最近、エージェントゲートではお笑い芸人の方とお仕事しているので、先日の社員総会や忘年会などで、芸人の方々が余興をやってくれることが増えています。彼らの人を笑顔にしたいという情熱は本当に頭が下がる思いです。笑う門には福来ると言いますから、人を笑顔にしているということはつまり、人を幸せにしてるということになります。 以前、白川由紀さんという写…

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2019年6月22日

第12期決算総会

エージェントゲートは5月が決算になるので、6月に決算総会(社員総会)を行います。なので、6月からエージェントゲートは13期目に突入しました!!いつもエージェントゲートを応援いただきまして本当にありがとうございます。 決算総会では12期を振り返り多くの社員がその功績を表彰されました。特に今年は新卒の(5月決算になるので、今は2年目に突入しま…

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2019年6月21日

障碍者の方と働くということ

一般的に障碍者の方に健常者と同じ業務をさせて、同じ生産性を求めるのは酷というものでしょう。では、障碍者の方と働くことにはどんな効果があるのでしょう?単なる法律で課せられた義務として雇用しなくてはいけないのでしょうか? 以前、業務改善コンサルをしている友人にこんなことを聞いたことがあります。一般的に働いている社員はおおよそ30%程度の隙間の…

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2019年6月20日

人生は思い通り

皆さんの人生は思い通りに進んでいますか?なかなか自分のイメージ通りに進んでいるという人は少ないかもしれません。「もう少し収入が多くて、いきいき働いてたかったな」とか思う人もいるでしょう。でも、今の自分はすべて過去の自分が選択してきたものの集大成であることは間違いありません。 「いやいや、自分が選択したわけではなく、先輩や親のアドバイスでそ…

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2019年6月17日

多様性のジレンマ

エージェントゲートのビジョンは何度も書いてきましたが「一人一人が個性を発揮し、輝いて働く社会を実現する」ことです。つまるところ、多様性を推奨しています。いろいろな人が存在する社会を是として、それでこそイノベーティブな社会になると言っているのです。しかし、これは一方で多様性を認めない人の考えも認めるということになります。 先日、面談の場であ…

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2019年6月16日

マネージメント

私は緑川から「マネージメントが下手くそ」だとよくしかられます。私自身が管理されるのが非常に嫌いなので、逆に言えばそんな人間が管理することを好んでするわけがなく全くその通りだと言われるたびに感じます。 私の組織マネージメントのイメージは・・・ともに目標をたて、その目標を自らマネージメントして達成していくつまりセルフマネージメントが基本にあり…

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